Re:START - Unternehmensberatung mit klarem Profil

Wir über uns

Re:START steht für qualifizierte Beratung in kleinen und mittelständigen Unternehmen und Organisationen. Unsere Leistung erstreckt sich auf sämtliche Abläufe und Facetten nachstehender Themenbereiche.

Re:START berät und begleitet Sie als Gesellschafter und/oder Geschäftsführer, der an der Spitze der Unternehmung und damit gleichzeitig im Mittelpunkt der (Unternehmens-)Öffentlichkeit steht.

Wir bieten ganzheitliche, nachhaltige Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen.

Unternehmensnachfolgeberatung

Die Unternehmensnachfolge - oder besser die Unternehmernachfolge - im klassischen Mittelstand hat zumeist für alle davon betroffenen Personen bzw. Personengruppen Einmaligkeitscharakter. Ein solch einmaliges Vorhaben erfordert deshalb die ganze Aufmerksamkeit sowohl beim Unternehmer als auch beim Unternehmensnachfolger.

Das bestehende Unternehmen stellt ein lebendiges Netzwerk aus Menschen, Beziehungen und Funktionen dar. Es existiert als pulsierender Organismus im täglichen Wirtschaftsgeschehen und repräsentiert nicht nur ein Verkaufsobjekt bzw. einen Kaufgegenstand. Wir betrachten im Rahmen unserer Tätigkeiten sowohl die betriebswirtschaftlichen ais auch die psychosozialen Fragestellungen unter Berücksichtigung von berechtigten Belangen möglichst aller Interessengruppen. mehr

Wirtschaftsmediation

Konflikte, Streit und Missverständnisse sind seit jeher unvermeidlicher Bestandteil menschlichen Miteinanders. Im Wirtschaftsleben sind Streitigkeiten zwischen Geschäftspartnern häufig von Ansprüchen und Rechten, zuweilen nur von bloßer Rechthaberei geprägt, statt von Interessen geleitet. Das kann den Blick fürs Wesentliche verstellen; das "Obsiegen" im Rechtsstreit wird zum Pyrrhussieg mit allseits unzufriedenen Parteien.

Auch ständige Veränderungen in Unternehmen und Organisationseinheiten enthalten ein hohes Maß an Konfliktpotenzial. Dabei ist immer häufiger professionelles Know-how notwendig, um in schwierigen Situationen Ineffizienz, innere Kündigung oder sogar Arbeitsgerichtsprozesse zu vermeiden.

Diese Erkenntnisse lassen Manager und Berater zunehmend auf die Methoden der außergerichtlichen Streitbeilegung zurückgreifen, insbesondere auf den Einsatz von Mediation. mehr

Coaching

Coaching ist eine professionelle Form der Managementberatung und dient allgemein der gezielten Entwicklung von Mitarbeitern, vor allem von Führungskräften oder Menschen mit Steuerungsfunktionen.

Sind Sie der Entscheider und/oder stehen in der Öffentlichkeit? Ein Coaching kann Sie bei der Bearbeitung konkreter Fragestellungen unterstützen.

Im Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den mit der Rolle an der Spitze des Unternehmens oder der Organisation übernommenen Aufgaben und den übergeordneten Zielen balancieren Sie unter „vier Augen“ oder in einer Kleingruppe für Sie aktuell wichtige Fragestellungen mit dem Coach - auch vertraulich - aus. mehr